济宁市第一人民医院简介
济宁市第一人民医院位于孔孟之乡、运河之都的山东省济宁市市中心，始建于1896年，前身为美国教会巴可门医院和山东省立医院第三分院，是山东省建院最早的医院之一。经过115年的发展，医院现已成为一所学科门类齐全、医疗设备先进、专业特色突出的三级甲等大型综合医院，是山东省医学科学院附属济宁市第一人民医院、中国人民解放军山东陆军预备役炮兵师医院、中国医科院血液病医院（天津）济宁分院，医院在保持“全国卫生系统先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、省级文明单位等荣誉的同时，今年又荣获“2010全国百家改革创新医院”、 “山东省卫生系统医院感染管理岗位技能竞赛”团体一等奖第一名、 “第一批全省综合医院中医药工作示范单位”等称号。
医院现有员工2900余人，开放床位2006张，其中高级专业技术人员538人，国务院特殊津贴专家5人，济宁名医30人，硕士生导师23人，博士后、博士、硕士460余名。设有46个临床科室、20个医技科室。其中神经外科、小儿科、急诊科、心内科为省级特色重点学科，心胸外科、骨科、眼科、内分泌科、血液科、妇产科是市级重点学科。中西医结合是医院的一大特色，是山东省两个中西医结合基地之一。共有314项科研成果通过国家权威部门鉴定，256项获得国家、省、市科技进步奖。建立了国内一流的健康管理中心和标准化的ICU、EICU、CCU、RICU病房、病理科及整体供应室。
医院致力于提升百年品牌内涵、再造名院新亮点，坚持“民主管理，依法治院，和谐创新，科技强院”的理念，施行人本管理的“四定、五评、三奖、两鼓励”，相继开展了“四进、三保、两好、两满意”活动，即：让济宁市第一人民医院优质医疗服务进农村、进社区、健康大课堂知识进家庭、可塑之才进国家名院强科；保障医院各项安全、保障职工福祉稳中有升、保障病人费用稳中有降；在工作中确保质量好、服务好，让职工满意、病人满意，更好地服务和造福于鲁西南广大人民群众。
医院坚持走“三创、四型”发展之路，全面启动“创建无痛微创医院、创建百姓服务家园、创建人民满意医院”活动，打造全省首家“无痛微创医院”。在全院干部职工中全面开展“打造内秀型环境，争当感人型员工，提供家园型服务，塑造经典型医院”活动。充分体现了医院对患者生命质量和人格的尊重、医护人员对患者的人文关怀，实施无痛微创治疗和护理，创造舒适医疗新服务，让患者在家园般的温馨中享受到舒适医疗，开创了济宁市乃至山东省无痛微创医疗新时代。
医院积极推行“健康济宁”行动，加快推进社会共享三级甲等医院的优质医疗服务，投资480万元购置的全省首台“心连心—-健康直送车”启动以来，载着博士、专家们先后走进山区、湖区、黄河滩区、革命老区、偏远农村群众就医不方便区及部分社区等100多处乡镇、村庄、敬老院、学校等，开展送健康、送温暖大型系列义诊活动，充分关注、关爱、关心弱势群体，受到社会各界的广泛欢迎。
医院积极发挥品牌、技术优势和辐射带动作用，先后与济宁市中区人民政府、山东省医学科学院、济宁市民政局等合作，整合中区人民医院、山东省消化病防治中心、济宁市民政局康复中心等成立济宁市第一人民医院西院区暨中区人民医院、济宁市第一人民医院消化病医院暨山东省消化病防治中心、济宁市第一人民医院东院区暨老年康复中心，更好地服务区域内群众，让群众科学、合理、就近、便捷就医。
“会当凌绝顶，一览众山小”。济宁市第一人民医院有全国优秀院长的崭新理念，有精诚团结、锐意进取、勇创一流的新的领导集体，有技术领先、医德高尚的名医专家团队，还有思维敏捷、学识渊博的博士、硕士梯队和甘于奉献、技术一流的医疗、护理等员工队伍，有“一切为了人民健康”的管理理念，济宁市第一人民医院这一百年品牌医院必将会创造更多享誉全国卫生系统的辉煌和亮点，医院的明天将更加美好！
确保公益性 防范盲目性
——让人民群众科学合理就医
靳清汉
“2011年是医改3年安排的完成之年，也是‘十二五’的开局之年，公立医院改革处于重要的时间节点，大型公立医院要端正办医方向，坚持功能定位，在改革中发挥先导和引领作用。”作为区域医疗中心功能的三级甲等医院的管理者，倍感任务艰巨，责任重大，时间紧迫，如何实现科学定位、充分发挥职能、更好的服务群众，为和谐社会、和谐卫生建设发挥应有的作用。不可否认，由于卫生事业发展的不均衡性、卫生资源分配和布局的不合理性现象的存在，在局部地区出现了过度检查、过度诊疗、过度消费等不合理医疗现象，这也引起媒体和主管部门的关注，因此，引导群众科学合理就医成为公立医院改革的一项重要内容，作为区域医疗中心的三级甲等医院，“确保公益性，坚持合理性，防范盲目性”是当前公立医院改革必须坚持的重要原则。
一是凸显公益性特质，指导群众科学合理就医。
卫生部部长陈竺近日指出，“公立医院是体现公益性、解决基本医疗、缓解人民群众看病就医困难的主体。坚持公立医院的公益性质，把维护人民健康权益放在第一位。”公立医院作为我国医疗服务体系的主体，必须以社会责任感、历史使命感力促社会共享优质医疗资源，来全面推进公立医院改革的试点工作。三级医院特别是作为区域医疗中心的三级甲等医院，一定要主动承担社会责任，不仅发挥自己的防病治病功能，而且更要指导群众科学合理就医，一改被动服务为主动服务、等待服务为积极服务、群众上门求医为登门送健康，如2010年我院为加快推进社会共享三级甲等医院的优质医疗服务，全方位推行 “健康济宁”行动，投资480万元购置全省首台“心连心——健康直送车”，载着博士、专家们先后走进山区、湖区、黄河滩区、革命老区、百姓就医不方便区——偏远农村等100余处乡镇、村庄、社区、敬老院、学校，为10余万名基层群众、弱势群体开展送健康、送温暖大型系列义诊，同时由著名专家进行健康知识大课堂专题讲座、健康教育、咨询等，受到社会各界的广泛欢迎。“名医下乡，群众得福！”成为鲁西南地区广受农民赞誉的口碑。在方便群众就医的同时，同时进行了防病知识健康科普知识大普及，充分利用了县、乡、村及社区门诊资源，对不同患者进行合理的分流诊治，指导群众科学、合理就医。2011年，我们将进一步加强和推进“健康济宁”行动，通过“博士进县、硕士进院、名医到乡镇、优质服务到床前”等措施，借助县、乡、村（社区）三级医疗服务网这一平台，在广度和深度上加速推进社会共享三级医院优质医疗服务，彰显区域医疗中心的公益性特质。
二是加强学科建设，凸显技术优势，打造区域医疗技术研发中心，让群众选择最佳的治疗措施。
作为区域医疗中心的三级甲等医院，在改革和发展中要实现“由治病到治大病”及“由单纯医疗到防病治病、健康普及”功能的根本性转变，加速实现向区域医疗技术研发中心的转变。如我们加速推进医院的强科名院建设及与国内外高端医学部门联合，积极引进当今国内、国际尖端技术，先后派遣多位学科带头人同301医院、北大人民医院、澳大利亚肝脏中心等国内外名院强科进行高端对接，同时积极实施“名师传承、名医再造”工程，大力培养新的技术骨干和名医，力求实现特色学科更特、强势专业更强、知名专家更响亮，力促更多专业、学科进入全省一流、省级重点专科行列。如同中国医学科学院血液病研究所合作，建立起淮海经济区第一家血液病分院，同时成立济宁医学院血液病研究所，打造苏鲁豫皖交汇区血液病诊疗中心，方便了患者就医。与人才培养和激励机制应运而生的，则是一大批新成果的应用。医院创新的耳后小切口治疗三叉神经痛手术，为来自国内30多个省市的5000多名患者解除病痛，重新得到了康复。三级医院只有集中力量搞好尖端技术的引进与开展，才能找到自己发展的正确定位，同时通过顺畅的双向转诊体系，实现“大病不出县，小病不出村（社区）”的发展要求，改变过去同基层恶意竞争的不良发展格局。
三是科学定位，凸显技术辐射中心、服务示范中心、人才培育和继续教育中心功能。
“卫生强基”、“卫生支农”是作为区域医疗中心的三级医院必须承担的重要职能，在构建和谐医疗体系中发挥先导和引领作用，一要努力提升技术，做好高端技术的引进和研发；积极探索新的服务模式，改进服务质量，如加强优质护理服务示范病房建设，在广度和身上进行有的探索；推行“无陪护、无痛”——“双无”病房建设，推广“舒适医疗”新理念等；探索并推广临床路径信息化管理，打造科学、合理、便捷的医疗流程等。二要凸显技术辐射中心、服务示范中心、人才培育和继续教育中心功能，利用“健康济宁”行动、各专业学会、社区服务协会等平台，通过健康大课堂、学术会议、专题培训、业务讲座、新技术新项目观摩、实地参观交流等形式，全面提升各级各类医疗机构、技术人员的技术水平、服务能力，形成科学的防病治病医疗体系，实现广大人民群众科学合理就诊，构建起真正意义上的解决群众看病难、看病贵问题的方便、快捷、科学、合理的和谐医疗体系。如2010年我们在山东省首家整合成立无痛内镜中心，推广“舒适医疗”新观念，引进、掌握当今先进无痛诊治新理论和新技术，相继开展了无痛胃肠镜检查治疗、ERCP、纤维支气管镜检查、宫腔镜检查、阴道镜检查及治疗、无痛可视人工流产、宫腔镜下cook导丝输卵管插管再通术、超声监视宫腔镜下输卵管插管和再通术等无痛诊疗服务，充分发挥了镇痛新技术、内镜下微创技术和复合麻醉监测技术等的综合应用，无痛内镜中心开业4个月，完成各种内镜诊疗比去年同期增长102.24%，无痛内镜台次快速增长，平均无痛率58.54%，说明越来越多的患者已经认识和接受了无痛诊疗这一人性化的舒适医疗技术服务。
（作者系济宁市卫生局副局长兼第一人民医院院长）
