医 院 简 介
淄博市妇幼保健院（又名淄博市第三人民医院）是一所集医疗、保健、教学、科研、预防、康复于一体的三级甲等妇幼保健院。医院坚持“以保健为中心 , 以保障生殖健康为目的 , 保健和临床相结合 , 面向群众 , 面向基层 , 预防为主”的妇幼卫生工作方针，坚持“服务立院、科技兴院、人才强院”战略，坚持“突出妇幼特色，保健临床结合，医保教研一体，大专科小综合”的办院方向，倡导“团结、敬业、务实、节约”的医院精神，先后荣获全国卫生系统巾帼文明示范岗、全国十佳诚信医院、全国百姓放心示范医院、山东省卫生系统先进集体、山东省妇幼卫生工作先进集体、山东省消费者满意单位、山东省卫生行业文明单位、省级卫生先进单位、ISO 质量 / 环境体系双认证单位、市级文明单位等荣誉称号。
医院现有职工805人，其中专业技术人员 730 人，具有高、中级职称人员311人，其中正高级职称19人。编制床位607张，设有保健科室11个，临床科室12个, 医技科室5个，拥有德国西门子诺力刀，磁共振，美国 GE 16排高速螺旋 CT 、 DR、 数字血管造影系统、数字胃肠机、骨密度仪、长颈鹿婴儿培养箱，美国GE.E8、login9、飞利浦iu22、西门子S2000等高档彩超10余台，海扶超声聚焦刀，德国迈柯唯体外循环机，美国产妇科手术能量平台，意大利吉特的乳腺钼靶 X 光机，乳腺导管内视镜，奥林巴斯电子胃肠镜、腹腔镜、西门子化学发光免疫分析仪，全自动酶免仪、时间荧光分辨仪、HC2基因信号扩大仪、日本全自动血球仪、全自动生化仪、全自动血凝仪等一系列的先进医疗设备。
医院主要开展儿童系列、妇女系列、内外科、急诊科等医疗保健业务工作。产科、妇科、新生儿科、儿科、儿外科、乳腺科、生殖医学中心、超声科、妇女保健科、儿童保健科、儿童康复科等，成为全市相关领域的优势学科和品牌。新生儿科重症监护已达到省内先进水平，淄博市超声质控中心办公室及医院感染办公室均设在我院，产科、妇科、儿科、儿童保健科、新生儿科、生殖医学中心被评为淄博市卫生系统名科。8名专业技术人员被评为淄博名医。医院成为山东医专教学医院和潍坊医学院、滨洲医学院的实践教学医院。
近两年来，医院凝心聚力走内涵发展之路，打造妇幼保健服务品牌，干细胞治疗小儿脑瘫技术为脑瘫患儿带来光明。乳腺外科拥有的旋切刀技术，使乳腺良、恶性肿瘤实现微创治疗。开展的海扶超声聚焦刀无创治疗子宫肌瘤、子宫腺肌病等技术，经科研鉴定达到国际先进水平，填补了全省医学空白。实施产科带动战略，建立产前诊断和产后康复中心，加强孕产妇系统化管理。成立了先心病诊疗专科和心胸外科专业，引进华中科技大学外科学博士为首席专家和学科带头人，全面开展先心病诊疗和心胸外科技术，截止目前，已成功实施小儿先心病手术30多例，减免60多万元，受到患儿家长的广泛赞誉。
结合群众关注的热点难点问题，探索最佳的医院经营服务模式，2010年，投资改善了门诊和病房设施，更换了标识，美化了就医环境，充分体现了人性化的服务理念。实行无假日医院，节假日期间各项医疗工作正常进行。建设数字化医院，实现“一卡通”，实现处方集中打印，检验报告单病人自主打印。各种标本、药品实现条形码管理。病房实行了电子病历，移动查房、腕带识别和PACS医技图像无线传输，与联通公司合作的“医务通”服务项目，获工业信息部银质奖。使病人就医的各个环节更加简捷方便。医疗保健两翼齐飞，全市妇女儿童系统化保健率达到95%，在全市开展了新生儿四病筛查。去年孕产妇死亡率下降到3.7/10万，婴幼儿死亡率下降到5/1000，促进了全市人均期望寿命和健康水平的提高。加快人才培养步伐，制定了高层次人才发展、名医名科选拔、专家分级管理、在职研究生培养等举措，为医院发展增添了生机和活力。同时发挥龙头带动作用，建立了市与区县妇幼保健院院长联谊会制度，加强了对基层的业务联系和指导，创办并出版了《淄博妇幼保健》杂志。
淄博市妇幼保健院在市委、市政府的正确领导下，在市卫生局的指导下，始终秉承“精以业医、仁以爱患”的服务理念，推行一切为病人着想的全程、规范、诚信的服务模式，求真务实，科学创业，加强专业人才队伍建设，不断提升医疗技术水平，为促进经济社会发展，保障广大人民群众健康作出积极的贡献。
突出妇幼特色 加快创新发展
淄博市妇幼保健院 窦学术
在市委、市政府和市卫生局的正确领导和大力支持下，市妇保院全面贯彻落实科学发展观，以医改政策为导向，以争创“三甲”为契机，以开展特色技术和管理创新年活动为平台，以保健为中心，突出妇幼特色，强化内涵建设，提升管理水平，创建妇幼保健的品牌优势，实现了医院发展的最好水平。
一、持续改革创新，医院发展实现新突破
2010年我院先后开展特色技术与管理创新年、医疗安全年、护理优质示范工程、评选院内名医名科等活动，门诊量突破40万，同比增长21%，出院病人25624，同比增长21.7%，床位使用率101%，分娩婴儿5606名，药占比下降到37%。
（一）改革创新，强化内涵。积极建设数字化医院。全面更新医院信息系统，在门诊全面实现一卡通，集中打印电子处方，检验报告单实现病人自主打印。各种标本、药品实现条形码管理，实行电子病历、移动查房、腕带条形码PDA扫描识别和无线传输。我院和联通公司合作开发了“医务通”项目，使数字化医院建设一年跃入全国先进行列，获得工业信息部银质奖。提高设备利用率。利用原有海扶超声聚焦刀开展的无创治疗子宫肌瘤和子宫腺肌病项目，已成功开展200例，实现了从开刀到腔镜、从微创到无创的技术跨越，经专家鉴定达到国际先进水平。
（二）以人为本，拓宽领域。拓展服务领域，为提高先心病儿童生存水平，开展了先心病外科手术和介入治疗。去年6月26日开展了第一例先心病手术，到年底已成功完成27例心脏外科手术，8例介入封堵手术。其中2例腋下小切口微创治疗先心病，一例高难度的法洛式四联症手术一次成功修复小儿心脏的5处病变，均填补淄博空白。我院和鲁中晨报联合在国家工商总局注册了“爱在心间”服务品牌，先心病诊疗跨入省内妇幼保健院的前列。拉长围产保健服务链条。为缓解产科住院难问题，增加产科家化病房，开设VIP分娩服务，床位扩展到120张。完善产前筛查、产前诊断、产时保健、产后休养服务环境，建立了符合国际标准的产后康复中心，使婴儿抚触、洗浴、产后体检等9个服务项目集于一体，拓宽了服务领域。设立“淄博妇幼月嫂”。建立月嫂培训中心，提供月嫂陪护服务，形成我院独特服务品牌。
（三）真抓实干，科技引领。发展优势学科。创新管理理念，突出妇幼发展方向和特色专业，对产科门诊与产前诊断中心、妇科门诊、新生儿门诊、ICU病房、儿科PICU、小儿外科、妇女保健科进行整合，扩大儿童脑瘫康复规模。去年收治手足口病1586例，住院980例，成功救治52例重症手足口病患儿，实现了零死亡的目标，得到省级专家的充分肯定。投资100余万元购置高危新生儿急救专用车，开通了危重新生儿急救转运绿色通道，每年转运100多名危重新生儿来院救治，抢救成功率98%，我市新生儿重症监护规模和抢救技术达到了省内先进水平。科技兴院。去年我院鉴定14个科研项目，是往年三倍以上，其中一项达到国际先进水平，13项为国内领先水平，有两项科研成果被评为市科技进步三等奖，是获得成果最多、层次最高的一年。借力发展。利用以色列政府贷款300万美元引进包括GE16排CT、数字DR、E8、L9高档超声及产科、新生儿科急救监护等医疗设备，同时利用了闲置设备1500万元，使我院的医疗设备配置水平进入全省妇幼行业的一流行列。
二、 强化网络建设，提升全市妇幼保健服务水平
（一）强化大局意识，发挥龙头带动作用。
认真贯彻“一法两纲”和妇幼卫生工作方针，提出了超前与基础服务相结合、创新与常规服务相结合的工作理念，全力推进全市的妇幼保健工作。积极指导区县妇幼保健院和医疗机构妇产科、儿科开展妇幼保健工作，做好重大公共卫生妇幼项目。去年11月份，我院10名专家在市卫生局的带领下，对区县、乡镇、村三级进行妇幼保健现场业务指导和质量控制。目前全市妇女和儿童保健系统化管理率均在98%以上。
（二）增强责任，高点定位妇幼保健工作。
我院带领全市妇幼保健机构和各类助产机构，加强新生儿疾病筛查、危重新生儿急救转运、出生缺陷监测与干预等网络建设。强化措施，使出生缺陷监测工作更加规范，将全市所有定点接生单位都定为监测点，监测覆盖率100%。开展新生儿两病筛查十年以来，筛查45万多新生儿，累计查出阳性患儿180多例，全部免费治疗到6岁，孩子生长发育指标基本正常，减少了残障儿的发生。在此基础上，去年又启动了肾上腺皮质功能增生症和葡萄糖6磷酸脱氢酶缺乏症筛查，筛查率达到99%。
（三）形成合力，共同服务妇儿健康。
市区两级妇幼保健机构密切配合，形成合力，定期召开院长联谊会、信息例会、妇保、儿保主任例会，沟通信息、部署工作、交流经验。建立的妇幼卫生信息网，信息上报及时，我市妇幼信息报表质量评比连续五年全省第一。我院创办的《淄博妇幼保健》杂志、开通的“淄博妇幼保健网”,已成为全市妇幼以及与省内外同行沟通的桥梁与纽带。我市妇幼行业学术交流活跃，氛围浓厚。市区两级已经连续两年举办“妇幼之春”文艺联欢活动，全市妇幼保健干事创业、团结协作的浓厚氛围已经形成。
三、以健康为目的，打造妇幼特色品牌
我院以妇女儿童健康为目标，通过狠抓质量和服务水平，不断增创妇幼优势，打造特色品牌。学科建设和专业技术水平在市内外具有了良好的影响力，特色优势凸显。
（一）把争创三甲作为医院发展的助推器。
省卫生厅启动新一轮妇幼保健机构等级评审，我院作为最早的一批三甲妇保院积极响应，迅速启动，正确认识、认真对待，明确等级评审的指导思想和创建目标，成立了创建组织机构，以创建促发展，医院内涵建设不断加强，医院管理进一步规范。
（二）靠学科、人才建设彰显妇幼优势。
儿保科、儿科、新生儿科、产科、妇科、生殖医学中心都被认定为市级重点学科（名科）。产科、儿科被评为市级医疗质量示范科室。我院生殖医学中心为我市唯一获得开展夫精人授资质的单位，今年做了270多个周期，业务已辐射到全市及周边地区。加强人才培养，有15名同志经过公开选拔走上管理岗位。举办管理干部培训班，注重干部培养和使用。制定高层次人才发展计划，引进心胸外科博士一名，紧缺人才13名，为人才成长搭建平台，为人才干事提供舞台，以人才队伍的形成壮大妇幼事业。市人才工作简讯介绍了我院人才工作的经验。年底我院对有突出贡献和科技创新团队、人才进行奖励70余万元，让干事者得到肯定，让干成事者得到实惠。
（三）靠优质服务擦亮妇幼品牌。
我院主动与6个区县的新农合联网，病人出院实行即时结算，极大地方便了农村病人。与市医保处合作开展了子宫肌瘤与子宫腺肌病限价诊疗，城镇医保病人只要出1000元就能做好手术，其他费用由我院和市医保处结算。对18例先心病儿童进行医疗救助，累计减免60万元医疗费。开展了名医走进山区为老党员义诊查体活动。自2007年成立客服中心，对出院病人进行电话回访7万余人次，回访率达到95%以上。向本院出生婴儿寄送周岁生日贺卡一万多张。深入开展“两好一满意”活动，以“两好”作为职工的行为规范，“一满意”作为工作目标，全面开展了品牌创建活动。全院建立了医德档案，在市内率先实现医德档案电子化、评价记录实时化。先后两次走进政风行风热线直播间，听取社会听众意见，接受社会监督。