禹城市创新举措，扎实推进公共卫生服务项目
2012/4/26 11:08:30
禹城市创新举措，扎实推进公共卫生服务项目
一抓队伍建设壮力量。卫生局成立三个公卫科，科室人员力量进一步壮大，结合工作性质，将11项基本公共卫生服务项目和6项重大公共卫生服务项目一分为三，细化任务分工，明确职责权限。各基层医疗卫生机构均成立公卫科，科长由分管院长担任，科室成员按不低于专业技术岗位20%的比例核定，即每个单位公共卫生服务人员保持10人以上，组建专职固定高素质的公共卫生服务人员队伍，使分散的力量得到集中，可用的资源得到整合，攥紧拳头，形成合力，为公共卫生服务提供有力的组织保障。
二抓组织协调提效率。卫生局公卫科负责全市公共卫生服务项目的管理、培训、指导和调度，各基层医疗卫生机构负责对辖区村卫生室的业务培训、指导和调度，同时实行包保责任制，即建立局公卫科成员包乡镇、乡镇公卫科成员包村庄、乡村医生包户包人的工作机制，将各项任务落实到岗，责任到人，确保上下联动、政令畅通、职责明确、管理有序。
三抓服务水平保质量。公共卫生服务人员每月保证至少十五天驻村开展工作，摸清服务对象底数，主动进村入户、上门服务，对辖区65岁及以上老年人、慢性病高危人群等重点人群进行登记管理、定期随访和健康指导，同时建立工作台账，及时更新档案信息，确保服务不缺项、不失真、不漏人。
