强化医院制度建设 促进我院改革发展
2011年12月27日，我院于临清市三和宾舍九楼多功能厅隆重召开2012年中层干部述职报告会，我院党委书记、院长王广华，副院长侯庆民、刘跃森、吕翔隆，党委副书记齐观仲，副院长常勇，党委副书记张欣出席了此次大会，全院中层干部162人与会参加。
会议由副院长刘跃森主持，他首先代表医院领导班子，向一年来为医院建设和发展做出辛勤努力的各位同志，表示了衷心的感谢。他指出，2011年我们医院经历的全新改变，对我院的发展和2010中兴创业计划的顺利完成具有非常重要的意义。
接下来侯院长作重要讲话，他强调中层干部工作事关我院改革发展的大局，院党委十分重视。各科室要解放思想、创新发展，以2012年科室经营目标为方向，严格落实各项既定措施，努力实现新的跨越。
随后，各位中层干部依次演讲，工作人员发放评议票，对各位主任的述职报告进行民主评议。各位主任积极发言，精彩演讲。院领导班子根据评议于27日下午召开院务委员会进行研究。
王院长在会上作了重要总结，他指出，科主任队伍的建设至关重要，这支队伍的建设情况，直接决定了我院“2010中兴创业计划”能否实现，决定了医院的生死存亡。医院要依靠制度、纪律、环境和觉悟建设好科主任干部队伍；而科主任自身要做好人、干成事、懂管理、善经营、求发展，以切实发挥模范带头作用，打造优质医疗服务团队，切实提升医院服务形象。
至此，大会圆满结束。27日晚，王院长致答谢词，对此次会议的成功举办向各中层干部表示感谢，总结了2011年作为我院基础建设年，我院全体员工解放思想、凝心聚力，“打基础、谋发展”，并以团结拼搏的精神打造四个“全新”，促进医院全面提升。
通过此次大会，我院将以先进的管理模式，扎实推进工作进程，促进改革发展。要“立足本职求发展，立足发展谋全局”，更要加强干部队伍建设，做到优势互补，进一步优化服务流程，保障医院服务、质量及安全水平有效提高，促进医院管理和谐发展。以饱满的热情和奋发进取的精神，为实现2012年的工作目标而努力奋斗！
（文：刘卿 图：张杰）
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