（一）政府事务工作岗位
招聘岗位1：政府关系专员/政府事务专员
● 招聘人数： 1人
● 雇佣形式： 全职
● 薪资待遇： 面议
● 工作地点： 济南
● 职位要求：
1、本科及以上学历，公共关系、政治学、中文、文秘等相关专业优先，年龄22-35岁；
2、具有良好的文字功底，能独立组织撰写各类公文和综合性文字材料；
3、2年以上相关工作经验，有广泛的人脉关系、社会资源或政府部门工作经验、公关工作经验者优先考虑；
4、对政府政策和政府部门有深入了解，熟悉相关政府职能部门体系，能及时掌握最新的政策法规；
5、优秀的人际交往和协调能力，良好的团队合作精神，极强的社会活动能力。
● 岗位职责：
1、负责政府事务沟通协调和政府关系日常维护，做好与政府相关人员的对接工作，能接待重要政府关系来访，妥善处理紧急政府事务，撰写有关汇报材料；
2、熟悉相关政策和政府项目申报流程，开展有关政府项目申报、政策资金申请及重要资质证照申报审验等工作；
3、根据业务和规划，建立政府关系网络，拓展和维护协会发展所需要的政府关系渠道，和政府形成良好的互动合作关系，取得政府的信任和支持；
4、参与相关公共事务活动，提升在相关政府层面的认知度及品牌形象，整合内部资源，获取政策优势；
5、及时获取相关政策法规动向，分析对研究院发展的相关政策、计划和趋势走向等，研判行业发展趋势，做好合理部署应对；
6、完成上级领导交代的其他事务。
（二）科研工作岗位
招聘岗位1：研究员
● 招聘人数： 1人
● 雇佣形式： 全职
● 薪资待遇： 面议
● 工作地点： 济南
● 职位要求：
1、医院管理MBA及医学研究生（硕士、博士），年龄22-35岁；
2、专业能力扎实，对医疗健康产业有深刻的理解，至少2个领域的深入分析经验；
3、具有较强的文字写作能力，熟悉行业科技和发展情况；
4、优秀的团队协作能力，沟通能力强，爱岗敬业，真心热爱科研工作。
● 岗位职责：
1、进行医院管理与卫生政策及交叉学科科研工作，针对相关课题或项目进行分析研究，编写相关课题或项目研究报告，及时完成科研任务。
2、拥有扎实的医院管理领域专业知识，具有丰富的经验和实践能力，能够主持大型学术研讨会、学术交流会、各类学术沙龙等，并且能够完成医院管理等相关实务的培训工作；
3、密切跟踪国内外健康医疗相关的各类最新信息，密切关注现代医院管理的相关行业动态与政策法规，了解医院管理相关领域的最新专业知识，能够及时提出新课题新研究方向，并及时解答医院管理相关的咨询。
4、完成领导交待的其他事务。
● 咨询电话：0531-82666641
● 电子邮箱：yyjk120@163.com
应聘者将简历发送电子邮箱，审核获准电话通知，勿通勿访。
